O presente Código de Conduta da Escravatura Moderna (o "Código") aplica-se aos trabalhadores, contratantes e fornecedores da CallTower Inc. ("CallTower"). Estabelece as normas mínimas que a CallTower espera destes indivíduos e organizações no que respeita à proteção dos direitos humanos e a práticas de trabalho justas e éticas. A CallTower entende que tem a responsabilidade de conduzir a sua atividade de forma ética, o que se estende aos seus empregados, contratantes e fornecedores.
A CallTower espera que os seus empregados, contratantes e fornecedores partilhem o seu compromisso de respeitar os direitos de todos os trabalhadores e de atuar de forma legal e ética em todas as áreas de negócio.
A adesão aos princípios estabelecidos no presente Código é uma condição de todos os contratos de fornecimento e de fornecedores celebrados com a CallTower.
Todos os empregados e contratantes independentes da CallTower devem ler e reconhecer este Código, bem como participar em acções de formação relacionadas com o mesmo, conforme disponibilizadas periodicamente pela CallTower.
Este Código estabelece as normas mínimas que a CallTower espera que os seus contratantes e fornecedores ("Fornecedores") cumpram ou excedam. Estas normas não pretendem afastar-se das leis ou normas nacionais ou locais. O não cumprimento destas normas pode ser motivo para a rescisão de qualquer contrato celebrado com a CallTower.
Todos os Vendedores devem conhecer e cumprir as leis e regulamentos aplicáveis nas jurisdições em que exercem a sua atividade.
A CallTower opõe-se à utilização de qualquer forma de trabalho ou prática infantil. Não é permitida a contratação de pessoas com menos de 15 anos (ou menos de 14, quando permitido pela legislação local) e os trabalhadores com menos de 18 anos não podem efetuar trabalhos que possam pôr em risco a sua saúde e segurança. Os fornecedores são obrigados a cumprir as leis de trabalho infantil aplicáveis e a empregar apenas trabalhadores que cumpram o requisito de idade mínima legal aplicável nos seus países de atividade.
Os vendedores do CallTower não podem participar, envolver-se ou promover o trabalho forçado, escravo, escravo ou involuntário de pessoas em qualquer parte da sua atividade.
Os vendedores do CallTower não devem participar, envolver-se ou promover o tráfico de qualquer pessoa.
Todas as leis relativas à escravatura e ao tráfico de seres humanos devem ser cumpridas. Os fornecedores têm de garantir que tomaram medidas para assegurar que as suas operações comerciais estão isentas de práticas de escravatura e de tráfico de seres humanos, tanto internamente como nas suas cadeias de fornecimento e noutras relações comerciais externas.
Os vendedores devem garantir que todos os trabalhadores que empregam escolhem livremente o seu emprego e não são mental ou fisicamente coagidos a fornecer o seu trabalho.
Os vendedores não podem contratar subcontratantes ou fornecedores que utilizem ou se envolvam em escravatura moderna ou tráfico de seres humanos.
Os vendedores devem tomar todas as medidas razoáveis para garantir que a escravatura e o tráfico de seres humanos não ocorrem na sua cadeia de fornecimento ou em qualquer parte da sua atividade. Os Fornecedores devem aderir a este Código juntamente com todas as leis nacionais e locais aplicáveis.
Quando aplicável, os Fornecedores devem poder certificar que os materiais incluídos nos seus produtos cumprem todas as leis relativas à escravatura e ao tráfico de seres humanos. O CallTower pode, em qualquer altura, solicitar a um Fornecedor que forneça um relatório indicando as medidas que tomou para garantir a conformidade com os requisitos do presente Código.
Os funcionários e fornecedores têm o dever de comunicar imediatamente à CallTower qualquer violação ou desvio do presente Código. As comunicações devem ser efectuadas para legal@calltower.com. Os vendedores devem prestar assistência razoável a qualquer investigação efectuada pela CallTower sobre uma violação do presente Código.
A CallTower não tolera actos de retaliação contra qualquer indivíduo que comunique de boa fé violações conhecidas ou suspeitas do presente Código.
Se um fornecedor violar o presente código, a CallTower reserva-se o direito de solicitar a esse fornecedor um plano de ação corretiva, definindo as medidas que o fornecedor tomará para retificar a violação. Se o plano de ação corretiva não corrigir a infração, ou se o CallTower determinar que a infração não pode ser corrigida, o CallTower reserva-se o direito de pôr termo a qualquer relação contratual existente.