Esta hoja de ruta para la migración a la nube proporciona un enfoque estructurado para la migración, garantizando la eficiencia, la escalabilidad y el éxito a largo plazo.
1. Establecer objetivos generales y prioridades
- Base sus prioridades enlos beneficios empresarialesque proporcionan una ventaja competitiva y una mayor rentabilidad.
- Tu plan debe abarcarvarios añosde adopción de la innovación, con mejoras continuas a medida que la migración madura y se expande a más áreas de trabajo.
2. Crear una línea de tiempo
- Identificarhitos importantes, como retirar tecnología antigua o implementar nuevas versiones.
- Consideralas dependenciasrelacionadas con la migración.
- Buscasoluciones rápidas, como trasladar aplicaciones con menos dependencias, para que los primeros pasos sean más rápidos y sencillos.
3. Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) en la nube.
- Es posible que los KPI existentes no sean suficientes. Sus KPI deben medir:
- Progreso de la migración.
- Posibles problemasen su aplicación.
- Finalización y éxitode la migración.
- Mejora del rendimiento del centro de contacto.
Incluya estas categorías de KPI
- Experiencia del usuario: tiempo de respuesta.
- Rendimiento de las aplicaciones: disponibilidad y rendimiento de los componentes.
- Rendimiento de la infraestructura.
- Gestión empresarial: Conversiones y resultados.
4. Desarrolla habilidades antes de empezar
- Identificar los equipos que necesitan formación, desdeel personal del centro de llamadashastael de seguridad y TI.
- Céntrate en áreas comoel rendimiento,el uso yla estabilidadde los datos.
- Asegúrese de que su proveedor ofrezca cursos de formación o le remita a un socio de formación.
5. Desarrollar una estrategia para las pruebas de migración.
- Prueba de estrés y optimizar las cargas de trabajo para comprobar:
- Condiciones de rendimiento y fallo.
- Integración con otros sistemas.
- Sistemas redundantes.
- Realice pruebasantes y despuésde migrar a la nube.
6. Descubrir y evaluar aplicaciones locales
- Realizar un inventario de todos los servidores locales y evaluarlas dependencias.
- Utilice proveedores con mecanismos de inventario para:
- Comprenderlas dependencias de las máquinas virtuales y las aplicaciones.
- Calcular los costes y la disponibilidad.
- Recomendar el tamaño adecuado para la migración.
7. Priorizar los componentes de la migración
- Cree una lista deaplicaciones, servicios e infraestructuras de servidorpara la migración.
- Utilice herramientas para generar undiagrama de dependenciascon el fin de determinar el orden de migración.
- Comience con los servicios que tienenmenos dependencias, normalmente los servicios internos antes que los que están orientados al cliente.
8. Realizar cualquier refactorización necesaria.
- Refactorice aplicaciones y servicios para obteneruna mayor eficienciaen la nube.
- Esto puede conducir a:
- Ahorro de costesgracias a una mejor utilización de los recursos.
- Migración más sencilla de servicios individuales.
- Identificar las aplicaciones que puedenretirarsedurante este proceso.
9. Pruebe su migración con unas pocas cargas de trabajo.
- Comience con cargas de trabajo menos complejas a:
- Mostrar el éxito inicial.
- Aprende de los errores menos impactantes.
- Utiliceel conjunto de herramientas nativasde su plataforma en la nube para minimizar las herramientas necesarias.
- Ejecute unamigración de pruebasin afectar a los equipos locales.
- Migrar grupos de servidores virtuales o físicos a gran escala.
10. Comprender el modelo de responsabilidad compartida para la nube
- Capacitar a los equipos en el modelo de responsabilidad compartida, centrándose en:
- Seguridad.
- Rendimiento de los datos.
- Uso y estabilidad.
- Asegúrese de que su proveedor proporcione o recomiende recursos de formación.
11. Repita el proceso para cargas de trabajo adicionales.
- Después de su primera migración exitosa:
- Documentar las lecciones aprendidas.
- Definir criterios para futuras migraciones, incluyendoplazosyopciones de implementación.
- Compartir planes con las partes interesadas para garantizar la alineación.