Este Código de Conducta contra la Esclavitud Moderna (el "Código") se aplica a los empleados, contratistas y proveedores de CallTower Inc. ("CallTower"). Establece las normas mínimas que CallTower espera de estas personas y organizaciones con respecto a la protección de los derechos humanos y las prácticas de trabajo justas y éticas. CallTower entiende que tiene la responsabilidad de llevar a cabo sus negocios de forma ética, y esto se extiende a sus empleados, contratistas y proveedores.
CallTower espera que sus empleados, contratistas y proveedores compartan su compromiso de respetar los derechos de todos los trabajadores y de actuar de forma legal y ética en todas las áreas de negocio.
El cumplimiento de los principios establecidos en este Código es una condición de todos los contratos de suministro y de vendedores suscritos con CallTower.
Todos los empleados y contratistas independientes de CallTower están obligados a leer y aceptar el presente Código, así como a realizar la formación relacionada con el mismo que CallTower ponga a su disposición periódicamente.
Este Código establece las normas mínimas que CallTower espera que sus contratistas y proveedores ("Vendedores") cumplan o superen. Estas normas no pretenden desviarse de las leyes o normas nacionales o locales. El incumplimiento de estas normas puede ser causa de rescisión de cualquier acuerdo celebrado con CallTower.
Todos los vendedores deben conocer y cumplir las leyes y normativas aplicables en las jurisdicciones en las que operan.
CallTower se opone al uso de cualquier forma de trabajo o práctica infantil. No se puede emplear a ninguna persona menor de 15 años (o menor de 14 cuando lo permita la legislación local), y los trabajadores menores de 18 años no pueden realizar trabajos que puedan poner en peligro su salud y seguridad. Los vendedores están obligados a cumplir la legislación aplicable en materia de trabajo infantil y a emplear únicamente a trabajadores que cumplan el requisito de edad mínima legal aplicable en sus países de operación.
Los vendedores de CallTower no deben participar, contratar o promover el trabajo forzado, en régimen de servidumbre, en régimen de servidumbre o el trabajo involuntario de personas en prisión en ninguna parte de su negocio.
Los vendedores de CallTower no deben participar, comprometerse o promover la trata de personas.
Deben cumplirse todas las leyes sobre esclavitud y trata de seres humanos. Los proveedores deben asegurarse de que han tomado medidas para garantizar que sus operaciones comerciales están libres de prácticas de esclavitud y trata de seres humanos, tanto internamente como dentro de sus cadenas de suministro y otras relaciones comerciales externas.
Los vendedores deben garantizar que todos los trabajadores empleados por ellos eligen libremente su empleo y no son coaccionados mental o físicamente para prestar su mano de obra.
Los vendedores no deben contratar a subcontratistas o proveedores que utilicen o se dediquen a la esclavitud moderna o a la trata de seres humanos.
Los vendedores deben tomar todas las medidas razonables para garantizar que la esclavitud y la trata de seres humanos no tienen lugar en su cadena de suministro ni en ninguna parte de su negocio. Los proveedores deben cumplir el presente Código y todas las leyes nacionales y locales aplicables.
Cuando proceda, los vendedores deberán poder certificar que los materiales incluidos en sus productos cumplen con todos los requisitos de la legislación sobre esclavitud y trata de seres humanos. CallTower podrá solicitar en cualquier momento a un proveedor que presente un informe en el que se expongan las medidas que ha adoptado para garantizar el cumplimiento de los requisitos del presente Código.
Los empleados y proveedores tienen la obligación de informar inmediatamente a CallTower de cualquier incumplimiento o desviación del presente Código. Los informes deben enviarse a legal@calltower.com. Los vendedores deben proporcionar asistencia razonable a cualquier investigación por CallTower de una violación de este Código.
CallTower no tolera actos de represalia contra ninguna persona que denuncie de buena fe infracciones conocidas o presuntas de este Código.
Si un Vendedor incumple este Código, CallTower se reserva el derecho de solicitar a dicho Vendedor un plan de acción correctivo, en el que se establezcan las medidas que el Vendedor adoptará para rectificar el incumplimiento. Si el plan de acción correctiva no rectifica el incumplimiento, o si CallTower determina que el incumplimiento no es susceptible de ser rectificado, CallTower se reserva el derecho de rescindir cualquier relación contractual existente.