Planen Sie Ihren Cloud-Migrationsfahrplan

Diese Roadmap für die Cloud-Migration bietet einen strukturierten Ansatz für die Migration und gewährleistet Effizienz, Skalierbarkeit und langfristigen Erfolg.

1. Allgemeine Ziele festlegen und Prioritäten setzen

• Legen Sie Ihre Prioritäten aufgeschäftliche Vorteilefest, die Ihnen einen Wettbewerbsvorteil und höhere Rentabilität verschaffen.
• Ihr Plan sollte sich übermehrere Jahreder Innovationsumsetzung erstrecken, mit kontinuierlichen Verbesserungen, während Ihre Migration reift und sich auf weitere Arbeitsbereiche ausweitet.

2. Erstellen Sie eine Zeitleiste

• Identifizieren Siewichtige Meilensteine, wie beispielsweise die Ausmusterung alter Technologien oder die Einführung neuer Versionen.
• Berücksichtigen SieAbhängigkeitenim Zusammenhang mit der Migration.
• Suchen Sie nachschnellen Erfolgen, wie beispielsweise der Verlagerung von Anwendungen mit weniger Abhängigkeiten, um die ersten Schritte schneller und einfacher zu gestalten.

3. Cloud-KPIs festlegen

• Bestehende KPIs reichen möglicherweise nicht aus. Ihre KPIs sollten Folgendes messen:
  • Migrationsfortschritt.
  • Mögliche Problemeinnerhalb Ihrer Anwendung.
  • Abschluss und Erfolgder Migration.
  • Verbesserte Leistung des Kontaktzentrums.

Diese KPI-Kategorien einbeziehen

• Benutzererfahrung: Reaktionszeit.
• Anwendungsleistung: Verfügbarkeit und Komponentenleistung.
• Infrastrukturleistung.
• Unternehmensführung: Konversionen und Ergebnisse.

4. Bauen Sie Fähigkeiten auf, bevor Sie beginnen

• Identifizieren Sie Teams, die Schulungen benötigen, vonCallcenter-Mitarbeiternbis hin zuSicherheits- und IT-Mitarbeitern.
• Konzentrieren Sie sich auf Bereiche wieDatenleistung,Nutzung undStabilität.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Anbieter Schulungskurse anbietet oder Sie an einen Schulungspartner weiterleitet.

5. Entwickeln Sie eine Strategie für Migrationstests

• Stresstest und optimieren Sie die Arbeitslasten, um Folgendes zu überprüfen:
  • Leistungs- und Ausfallbedingungen.
  • Integration mit anderen Systemen.
  • Redundante Systeme.
• Führen Sie Testsvor und nachder Umstellung auf die Cloud durch.

6. Entdecken und bewerten Sie lokale Anwendungen

• Erfassen Sie alle lokalen Server und bewerten SieAbhängigkeiten.
• Verwenden Sie Anbieter mit Bestandsmechanismen, um:
  • Verstehen SieVM- und Anwendungsabhängigkeiten.
  • Kosten und Bereitschaft abschätzen.
  • Empfohlene Größe für die Migration.

7. Priorisieren Sie Migrationskomponenten

• Erstellen Sie eine Liste derAnwendungen, Dienste und Serverinfrastrukturenfür die Migration.
• Verwenden Sie Tools, um einAbhängigkeitsdiagrammzu erstellen und die Migrationsreihenfolge zu bestimmen.
• Beginnen Sie mit Diensten, dieweniger Abhängigkeiten aufweisen, in der Regel interne Dienste vor kundenorientierten Diensten.

8. Führen Sie alle erforderlichen Refactorings durch.

• Anwendungen und Dienste fürmehr Effizienzin der Cloud umgestalten.
• Dies kann zu Folgendem führen:
  • Kosteneinsparungendurch bessere Ressourcennutzung.
  • Einfachere Migration einzelner Dienste.
• Identifizieren Sie Anwendungen, die während dieses Prozessesaußer Betrieb genommenwerden können.

9. Testen Sie Ihre Migration mit einigen wenigen Workloads

• Beginnen Sie mit weniger komplexe Arbeitslasten an:
  • Zeigen Sie erste Erfolge.
  • Lernen Sie aus weniger schwerwiegenden Fehlern.
• Verwenden Siedie nativen ToolsIhrer Cloud-Plattform, um den Bedarf an zusätzlichen Tools zu minimieren.
• Führen Sie eineTestmigrationdurch, ohne dass dies Auswirkungen auf lokale Computer hat.
• Migrieren Sie Gruppen von virtuellen oder physischen Servern in großem Umfang.

10. Das Modell der geteilten Verantwortung für die Cloud verstehen

• Schulung der Teams zum Thema Modell der geteilten Verantwortungmit Schwerpunkt auf:
  • Sicherheit.
  • Datenleistung.
  • Verwendung und Stabilität.
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Anbieter Schulungsressourcen bereitstellt oder empfiehlt.

11. Wiederholen Sie den Vorgang für zusätzliche Workloads.

• Nach Ihrer ersten erfolgreichen Migration:
  • Erfahrungen dokumentieren.
  • Legen Sie Kriterien für zukünftige Migrationen fest, einschließlichZeitplänenundBereitstellungsoptionen.
  • Pläne mit den Beteiligten teilen, um eine einheitliche Ausrichtung sicherzustellen.