CallTower Inc. Richtlinie zur modernen Sklaverei

Hintergrund

Dieser Verhaltenskodex zur modernen Sklaverei (der "Kodex") gilt für die Mitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten von CallTower Inc. ("CallTower"). Er legt die Mindeststandards fest, die CallTower von diesen Personen und Organisationen in Bezug auf den Schutz der Menschenrechte und faire und ethische Arbeitspraktiken erwartet. CallTower ist sich der Verantwortung bewusst, seine Geschäfte nach ethischen Grundsätzen zu führen, und dies gilt auch für seine Mitarbeiter, Auftragnehmer und Lieferanten.

CallTower erwartet von seinen Mitarbeitern, Auftragnehmern und Lieferanten, dass sie sich ebenso wie das Unternehmen verpflichten, die Rechte aller Arbeitnehmer zu respektieren und in allen Geschäftsbereichen rechtmäßig und ethisch zu handeln.

Die Einhaltung der in diesem Kodex dargelegten Grundsätze ist eine Bedingung für alle mit CallTower abgeschlossenen Liefer- und Verkäuferverträge.

Alle CallTower-Mitarbeiter und unabhängigen Auftragnehmer sind verpflichtet, diesen Kodex zu lesen und anzuerkennen und an den von CallTower von Zeit zu Zeit angebotenen Schulungen zu diesem Thema teilzunehmen.

Mindeststandards

Dieser Kodex legt Mindeststandards fest, von denen CallTower erwartet, dass sie von seinen Auftragnehmern und Lieferanten ("Anbieter") eingehalten oder übertroffen werden. Diese Standards haben nicht die Absicht, von nationalen oder lokalen Gesetzen oder Standards abzuweichen. Die Nichteinhaltung dieser Standards kann ein Grund für die Beendigung jeder mit CallTower abgeschlossenen Vereinbarung sein.

Alle Verkäufer müssen die geltenden Gesetze und Vorschriften der Länder, in denen sie tätig sind, kennen und einhalten.

Kinderarbeit

CallTower lehnt jegliche Form von Kinderarbeit oder -praktiken ab. Es dürfen keine Personen unter 15 Jahren (oder unter 14 Jahren, wenn dies nach örtlichem Recht zulässig ist) beschäftigt werden, und Arbeitnehmer unter 18 Jahren dürfen keine Arbeiten ausführen, die ihre Gesundheit und Sicherheit gefährden könnten. Die Verkäufer sind verpflichtet, die geltenden Gesetze zur Kinderarbeit einzuhalten und nur Arbeitnehmer zu beschäftigen, die das gesetzliche Mindestalter in den Ländern, in denen sie tätig sind, erfüllen.

Zwangsarbeit oder unfreiwillige Arbeit und Menschenhandel

Die Verkäufer von CallTower dürfen sich in keinem Teil ihres Geschäfts an Zwangs-, Schuldknechtschafts-, Arbeitsverpflichtungs- oder unfreiwilliger Gefängnisarbeit von Menschen beteiligen, diese einsetzen oder fördern.

Die Verkäufer von CallTower dürfen sich nicht am Menschenhandel beteiligen, ihn fördern oder unterstützen.

Alle Gesetze gegen Sklaverei und Menschenhandel müssen eingehalten werden. Die Anbieter müssen sicherstellen, dass sie Maßnahmen ergriffen haben, um zu gewährleisten, dass ihre Geschäftsabläufe frei von Sklaverei und Menschenhandel sind, sowohl intern als auch innerhalb ihrer Lieferketten und anderen externen Geschäftsbeziehungen.

Die Verkäufer müssen sicherstellen, dass alle bei ihnen beschäftigten Arbeitnehmer ihre Beschäftigung frei wählen und weder psychisch noch physisch gezwungen werden, ihre Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen.

Die Anbieter dürfen keine Verträge mit Unterauftragnehmern oder Lieferanten abschließen, die moderne Sklaverei oder Menschenhandel betreiben.

Einhaltung der Vorschriften und Berichterstattung

Die Verkäufer müssen alle angemessenen Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass in ihrer Lieferkette oder in irgendeinem Teil ihres Unternehmens keine Sklaverei und kein Menschenhandel stattfindet. Die Anbieter müssen diesen Kodex sowie alle geltenden nationalen und lokalen Gesetze einhalten.

Gegebenenfalls müssen die Anbieter in der Lage sein, zu bestätigen, dass die in ihren Produkten enthaltenen Materialien mit allen erforderlichen Gesetzen gegen Sklaverei und Menschenhandel übereinstimmen. CallTower kann jederzeit einen Anbieter auffordern, einen Bericht vorzulegen, in dem er die Schritte darlegt, die er unternommen hat, um die Einhaltung der Anforderungen dieses Kodex sicherzustellen.

Mitarbeiter und Verkäufer sind verpflichtet, CallTower jeden Verstoß gegen oder jede Abweichung von diesem Kodex unverzüglich zu melden. Berichte sollten an legal@calltower.com gerichtet werden. Die Verkäufer müssen CallTower bei der Untersuchung eines Verstoßes gegen diesen Kodex in angemessener Weise unterstützen.

CallTower duldet keine Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die in gutem Glauben bekannte oder vermutete Verstöße gegen diesen Kodex melden.

Wenn ein Anbieter gegen diesen Kodex verstößt, behält sich CallTower das Recht vor, von diesem Anbieter einen Plan mit Korrekturmaßnahmen zu verlangen, in dem die Schritte festgelegt sind, die der Anbieter unternehmen wird, um den Verstoß zu beheben. Sollte der Korrekturplan den Verstoß nicht beheben oder sollte CallTower feststellen, dass der Verstoß nicht behoben werden kann, behält sich CallTower das Recht vor, das bestehende Vertragsverhältnis zu kündigen.

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